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广东科宝试验设备有限公司招聘信息

更新时间:2023-02-01      点击次数:1311

广东科宝试验设备有限公司招聘信息


招聘岗位如下:

一、不加班跟单文员 3500-5000

工作内容:

                1、协助业务跟进客户下单进度;

                2、做方案、报价单、合同等书面资料;

职位要求:

               118-35岁,身体健康,普通话流利;

               2、办公软件操作熟练,电脑打字流畅,应变能力好;

               3、做事积极主动,有责任心,自律性强,服从上级领导安排;

               4、有销售跟单或贸易跟单经验的优先;

工作时间:26天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

薪资待遇:

               1、本岗位薪资是月薪制,每月额外全勤奖100元,不住宿有补贴。

               2、跟单成功,可提供下午茶或聚餐等方式庆祝;跟单优异者可额外获得现金奖励。

               3、节假日按正规假期休假。

               4、不定时定制礼品奖励员工。

 

二、不加班办公室文员 3500-4500

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、员工内部工作的协调;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、负责招聘工作。

任职要求:

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

2、二年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。

工作时间:

上午8:00-12:00  下午13:30-17:30  不加班,26天制

 

三、售后文员 3500-4500

工作内容:

负责公司产品的售后反馈、登记、处理进度跟进、回访处理结果等

职位要求:

18-35岁,身体健康,普通话流利,沟通能力好,电脑办公软件熟练,有过售后相关经验的优先

工作时间:

上午8:00-12:00  下午13:30-17:30  不加班,26天制

 

四、销售  6000-10000

工作内容:

                  1、主要以跟单、跑业务拜访客户为主

                  2、搜集客户资料、完成初步电话沟通,公司背景及产品介绍

                  3、整理客户资料

                  4、推广公司形象

职位要求:

                  1、男女不限,18-40岁,身体健康、普通话标准

                  2、具有一定的沟通、交际应变能力(有经验优先)

                  3、具有一定市场明锐度及观察力

                  4、熟悉计算机基本操作

                  5、认真负责,主动积极,勤奋踏实

6、能运用多种销售方式,会电话沟通技巧

工作时间:

                  1、上午8:00-12:00   下午13:30-17:30

                 2、 每天8小时,礼拜天放假,节假日正常放假

薪资待遇:底薪3000+3%提成+业务奖金

其他福利:

                  1、包吃住,电梯公寓,不住宿可享有住宿补贴

                  2、公司不定期组织聚餐、旅游等活动

                  3、正规节假日假期+节日礼品

岗位特别说明:

                  1、只要符合上述要求者,或有强烈做销售意向者,都可以咨询。

                  2、公司可提供客户源,对销售人员会进行专业培训及上门拜访。

                 3、公司有开通多个网络推广平台,可以提供到销售人员线上及线下多种客户渠道。

 

五、财务 薪资面议

工作内容:
1
、负责日常结算、费用报销以及核对;
2
、负责整理收付款凭证、妥善保管各类结算凭证;
3
、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4
、协助领导完成其他日常事务性工作。

职位要求:
1
、中专以上学历
2
、熟练操作财务软件、办公软件,EXCEL的数据处理,对数字敏感
3
、有财务相关资格证书,能独立完成小企业内账,工作态度积极
3
、具有良好的职业道德,诚实、正直
4
、工作细致,责任感强,良好的沟通能力。

 

工作时间:上午800-12:00,下午13:30-17:30 不加班 ,26天制

备注:本岗位包吃住、买社保、有不住宿补贴及全勤奖,有相关经验的欢迎随时咨询面试;

 

六、东城+售后服务技术人员 薪资面议

 

工作内容:

1.根据产品服务信息和产品技术协议,实施产品现场设备安装,确保按时按质完成安装任务,满足客户对工程安装需求;

2.根据产品维修方案,及时实施故障(事故)产品的维修,以快速响应满足客户需求;

3.根据产品返厂产品处置意见,实施产品的跟换或者维修,满足客户需求;

4.对客户进行培训

职位要求:

1.有空调维修或家电焊接相关工作经验优先;

2.能适应出差,出差有补助;

3.思路清晰,口吃清楚,普通话比较标准;

工作时间:

26天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

公司主要是做恒温恒湿试验箱、高低温试验箱、紫外线老化试验箱、高低温冲击试验箱等各类试验设备厂家!

 

七、东城+包吃住电气装配学徒 3000-5000

工作内容:
1
、负责设备装配工作。
2
、在技术员指导下进行布局,接线;
3
、有责任心、能吃苦耐劳,有团队精神、具备良好的沟通能力

职位要求:
1.18-35
岁;没经验的可以跟师傅学习。
2.
对电工有兴趣,想在本行业学习与发展的决心;刻苦耐劳。
3.
中专及以上文化,有电子电工或电气相关专业优先。
4.
身体健康,无不良嗜好!善于沟通,积极向上,具有良好的团队合作精神。

工作时间:
26
天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

 

八、销售经理 薪资面议

工作内容:

1、协助部门经理完成销售任务,拓展新市场和新客户;

2、维护现有客户资源,定期对客户进行及时回访,了解客户最新需求;

3、对所服务客户的收款及授信情况进行管理跟进,完成销售回款指标。

4、能组建并管理团队

 

任职要求:

1、中专及以上学历,有1年以上制造行业销售经验,有环境检测设备行业上下游销售经验尤佳;

2、良好的市场开拓能力、沟通协调能力及客户服务意识、熟练操作办公软件、有责任心,能承受较大的工作压力;

3、会WORD PPT 工作表格等基础电脑软件工具

4、懂电脑硬件 和软件知识

5、擅长各种销售方式,有带过销售团队经验的优先

 

工作时间:
26
天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

 

九、销售经理助理/总经理助理 薪资面议

 

工作内容:

1、协助总经理维护客户良好关系,积极塑造公司形象;

2、协助总经理起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

3、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;

4、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

5、在总经理领导下协助推进内部管理制度化、规范化、审定组织结构和管理体系;

6、在总经理领导下协助组织公司企业文化建设和对外宣传工作

7、协助制定工作目标、起草各类文件、商业计划、制作项目PPT

8、完成总经理或公司其他领导交办的其他工作;

职位要求:

1、本科及以上学历,销售、商务、工商管理及金融类专业。

2、具有一定的管理、财务工作经验,两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;

4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

          5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

6、善于站在公司角度、客户角度考虑问题,能够承受工作压力;

7、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。

8、有销售经验或潜力者,优先考虑

工作时间:
26
天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

 

十、销售助理 3500-4500

 

工作内容:

1、协助业务员整理客户档案;

2、按质按量完成领导安排的工作任务;

3、熟练办公软件;

4、能电话与客户沟通,头脑灵活,勤劳认真,工作积极

 

职位要求:

1、高中/中专以上学历;

2、熟悉office操作软件,有数据处理方面经验;

3、良好的沟通协调能力,积极向上。

 

工作时间:
26
天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

 

 

 

十一、人事文员 薪资面议

 

工作内容:

1、推行公司各类规章制度的实施;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

3、薪资核算、公积金缴纳、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、领导安排的其它工作。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

工作时间:
26
天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

 

十一、前台文员 薪资面议

工作内容:

1、负责来访人员的接待及收发资料快递等、总机接听及转接

2、行政事务工作处理:会议室及展览厅的管理

3、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系

4、负责打印销售出库单,及协助经理做好采购工作

5、完成上级交给的其它事务性工作

任职要求:

1、一年以上文职相关工作经验

2、熟练使用相关办公软件

3熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备

4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚

工作时间:
26
天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30


面试地址:东莞市东城区狮环路15号


 

                                                                       广东科宝试验设备有限公司

                                                                            人力资源部

 


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